Түйіндеменің ATS ұпайын қалай тексеруге болады

Қазіргі бәсекелес еңбек нарығында көптеген компаниялар пайдаланады Өтініш берушілерді бақылау жүйелері (ATS) резюмелерді жалдау менеджеріне жеткізгенге дейін сүзу және дәрежелеу. Бұл, егер олардың түйіндемелері ATS үшін оңтайландырылмаған болса, тіпті жоғары білікті үміткерлер де байқалмауы мүмкін дегенді білдіреді.

An ATS ұпайы сияқты факторларға негізделген резюменің жұмыс сипаттамасына қаншалықты сәйкес келетінін өлшейді кілт сөздер, пішімдеу, құрылым және оқылу мүмкіндігі. ATS ұпайыңызды қалай тексеру және жақсарту керектігін түсіну бастапқы скринингтен өту және сұхбат алу мүмкіндігін арттырады.

Бұл нұсқаулық нені түсіндіреді ATS ұпайы, Қалай Өтініш берушілерді бақылау жүйелері жұмыс істейді, және түйіндемеңіздің ATS ұпайын қалай тексеруге және жақсартуға болады жұмыс іздеуде табысқа жету үшін.

Үшін тегін ATS түйіндеме ұпайын тексеру, Барыңыз WeSendCV Резюме ұпайын тексеру тегін.

ATS ұпайы дегеніміз не?

An ATS ұпайы түйіндемеге тағайындайтын сандық рейтинг Өтініш берушіні қадағалау жүйесі оның жұмыс сипаттамасына қаншалықты сәйкес келетініне негізделген.

ATS ұпайына әсер ететін негізгі факторлар

1. Кілт сөздің сәйкестігі – Салаға қатысты терминдердің және жұмысқа қатысты дағдылардың болуы.
2. Пішімдеуді жалғастыру – Тиісті құрылым, ATS қолайлы қаріптер және үйлесімді файл пішімі.
3. Бөлім ұйымдастыру – сияқты тақырыптарды тазалау Жұмыс тәжірибесі, білімі, дағдылары және сертификаттары.
4. Оқуға қабілеттілік – Дұрыс грамматика, қысқаша таңбалау нүктелері және логикалық ағым.
5. Салаға қатысты шарттар – Тиісті жаргон мен терминологияны қолдану.

Жоғары ATS ұпайы рекрутер түйіндемені қарау ықтималдығын арттырады.

Сіздің жағдайыңызды оңтайландыру үшін жұмыс атауы және кілт сөздің сәйкестігі, көріңіз Жұмыс атауы ATS үшін кілт сөзді оңтайландырушы.

Өтініш берушілерді бақылау жүйелері қалай жұмыс істейді?

Өтініш берушілерді бақылау жүйелері ретінде жұмыс істейді автоматтандырылған түйіндеме сканерлері жұмыс беруші анықтаған критерийлер негізінде түйіндемені талдайды және дәрежелейді. Процесс әдетте келесі қадамдарды қамтиды:

1. Жіберу – Үміткерлер өз түйіндемелерін онлайн өтінім жүйесіне жүктейді.
2. ATS талдауы – Жүйе сканерлейді және шығарады негізгі ақпаратдағдылар, жұмыс тәжірибесі және білім сияқты.
3. Кілтсөзді сәйкестендіру – АТС түйіндеме мазмұнын салыстырады жұмыс сипаттамасынан кілт сөздер.
4. Рейтингті жалғастыру – АТС тағайындайды үйлесімділік ұпайы, өзектілігіне қарай сүзгілеу түйіндемелері.
5. Рекрутер шолуы – Тек жоғары дәрежелі түйіндеме жалдау менеджерлеріне жіберіледі.

ATS критерийлеріне сәйкес келмейтін түйіндеме адам жалдаушыларға жетпей қалуы мүмкін.

ATS қолайлы түйіндеме құрастырушы, тексеріңіз WeSendCV түйіндеме құрастырушы.

Түйіндеменің ATS ұпайын қалай тексеруге болады

Сіздің түйіндемеңіздің ATS-те қаншалықты жақсы жұмыс істейтінін анықтау үшін мына қадамдарды орындаңыз:

1-қадам: ATS түйіндеме сканерін пайдаланыңыз

ATS ұпайыңызды тексерудің ең қарапайым жолы - түйіндемеңізді ATS түйіндемесін тексеру құралына жүктеп салу. сияқты көптеген онлайн платформалар WeSendCV Резюме ұпайын тексеру тегін, егжей-тегжейлі талдауды қамтамасыз етіңіз.

2-қадам: түйіндемеңізді жұмыс сипаттамасымен салыстырыңыз

• Көшіріңіз қызмет сипаттамасы сіз сұрап отырған рөл туралы.
• Екеуіңізді де қойыңыз түйіндеме және жұмыс сипаттамасы ATS сканеріне.
• Құрал сіздің түйіндемеңізбен салыстырады талап етілетін дағдылар, лауазымдар және тәжірибе жұмыс туралы хабарламада көрсетілген.
• Қорытынды ұпай көрсетеді сіздің түйіндемеңіз жұмыс сипаттамасымен қаншалықты сәйкес келеді.

3-қадам: Кілтсөзді оңтайландыруды талдау

Өтініш берушілерді бақылау жүйелері басымдық береді тиісті кілт сөздер лауазымдық нұсқаулықтарда кездеседі.

• Сынилықты анықтау дағдылар, біліктілік және салаға қатысты терминдер жұмыс орнынан.
• Бұл кілт сөздер түйіндемеңізде табиғи түрде көрінетініне көз жеткізіңіз.
• сияқты құралдарды пайдаланыңыз Жұмыс атауы ATS үшін кілт сөзді оңтайландырушы кілт сөздің орналасуын нақтылау үшін.

4-қадам: Пішімдеуді жалғастыруды тексеріңіз

ATS жүйелері бас тартуы мүмкін нашар пішімделген түйіндеме оған мыналар кіреді:

• Графика, кестелер немесе көп бағанды ​​орналасулар.
• Негізгі ақпараты бар үстіңгі немесе төменгі деректемелер.
• Сирек емес қаріптер немесе арнайы таңбалар.

Біркелкі ATS талдауын қамтамасыз ету үшін a пайдаланыңыз қарапайым және құрылымдалған түйіндеме пішімі.

5-қадам: Оқуға қабілеттілік пен құрылымды бағалау

ATS-ке қолайлы түйіндемеде мыналар болуы керек:

• Нақты белгіленген бөлімдер жұмыс тәжірибесі, білім және дағдылар сияқты.
• Оқ нүктелері ұзын абзацтардың орнына.
• Қысқаша сипаттамалар негізгі жауапкершіліктер мен жетістіктерді көрсетеді.

Жақсы құрылымдалған түйіндеме екеуі үшін де оқылуды жақсартады ATS және адам рекрутерлері.

6-қадам: Айқас тексеру үшін бірнеше ATS құралдарын пайдаланыңыз

содан бері әртүрлі компаниялар әртүрлі ATS платформаларын пайдаланады, бірнеше сканерлер арқылы түйіндемеңізді сынау қамтамасыз етеді жоғары дәлдік пен жүйелілік.

ATS ұпайыңызды қалай жақсартуға болады

Егер сіздің түйіндемеңіз а төмен ATS балл, мына жақсарту стратегияларын орындаңыз:

1. ATS үйлесімділігі үшін кілт сөздерді оңтайландыру

• Анықтаңыз және қосыңыз жұмысқа қатысты кілт сөздер жұмыс туралы хабарландырудан.
• Екеуін де пайдаланыңыз нақты сәйкестік шарттары мен вариациялары (мысалы, «Жобаларды басқару» және «Жоба менеджері»).
• жол бермеңіз кілт сөзді толтыру, бұл түйіндемені табиғи емес етеді.

үшін кілт сөзді жақсарту, қолданыңыз Жұмыс атауы ATS үшін кілт сөзді оңтайландырушы.

2. Таза және ATS қолайлы пішімін пайдаланыңыз

• сияқты стандартты қаріптерді таңдаңыз Arial, Calibri немесе Times New Roman.
• Түйіндемеңізді сақтаңыз Word пішімі (.docx) немесе қарапайым мәтін талдау мәселелерін болдырмау үшін.
• Қажетсізден аулақ болыңыз графика, кестелер және бағандар.

3. Түйіндемеңізді дұрыс құрылымдаңыз

• Тақырып: Толық аты-жөні, байланыс деректері, LinkedIn профилі.
• Кәсіби қорытынды: Қысқаша, кілт сөзге бай кіріспе.
• Жұмыс тәжірибесі: Нақты анықталған жұмыс рөлдері, жауапкершіліктер және жетістіктер.
• дағдылары: Араластыру қатты және жұмсақ дағдылар жұмысқа қатысты.
• Білімі: Дәрежелер, сертификаттар және оқыту.

4. Жұмыс міндеттерінің орнына жетістіктерді белгілеңіз

Жалпы лауазымдық жауапкершіліктерді тізімдеудің орнына, жетістіктерді сандық бағалау көрсеткіштерді қолдану.

Мысал:
«Компанияның басқарылатын әлеуметтік медиа тіркелгілері» орнына келесіні жазыңыз:
«Максатталған мазмұн стратегиялары арқылы компанияның әлеуметтік медиамен қатысуын 40%-ға арттырды».

5. ATS-блоктау қателерінен аулақ болыңыз

• Үстіңгі немесе төменгі деректемелерді пайдаланбаңыз – ATS осы жерде орналастырылған мазмұнды елемеуі мүмкін.
• Суреттер мен диаграммаларды қоспаңыз – Бұл элементтерді ATS оқу мүмкін емес.
• Бөлімнің стандартты белгілерін пайдаланыңыз – «Менің мансаптық саяхатым» сияқты шығармашылық баламалардан гөрі «Жұмыс тәжірибесі» сияқты терминдерді ұстаныңыз.

үшін қатесіз түйіндеме жасау, қолданыңыз WeSendCV түйіндеме құрастырушы.

ATS және түйіндеме ұпайлары туралы жалпы мифтер

1. ATS тек кілт сөздерді іздейді

Жалған. Кілт сөздер шешуші болғанымен, ATS сонымен қатар пішімдеуді, оқылуды және тәжірибенің сәйкестігін бағалайды.

2. PDF түйіндемелері әрқашан қабылданбайды

Жалған. Кейбір ATS платформалары PDF файлдарын өңдейді, бірақ .docx пішімі әдетте қауіпсізірек.

3. Түйіндеме бір бет болуы керек

Жалған. ATS бет шегі жоқ, бірақ қысқа мазмұнға басымдық беріледі.

4. Керемет дизайн ATS ұпайын жақсартады

Жалған. ATS визуалды элементтерді оқи алмайды, сондықтан қарапайым және құрылымды пішім жақсы.

қорытынды

түсінетін ATS ұпайыңызды қалай тексеруге болады жұмыс іздеуде табысты болу үшін маңызды. бері Көптеген жұмыс берушілер түйіндемені сүзу үшін ATS пайдаланады, осы жүйелерден өту үшін түйіндемеңізді оңтайландыру қысқа тізімге кіру мүмкіндігін арттырады.

Негізгі тағамдар:

• ATS ұпайы түйіндеменің жұмыс сипаттамасына сәйкестігін анықтайды.
• ATS түйіндеме тексерушілерін пайдаланыңыз сияқты WeSendCV Резюме ұпайын тексеру тегін бағалау үшін.
• Негізгі сөздерді оңтайландыру бірге Жұмыс атауы ATS үшін кілт сөзді оңтайландырушы.
• ATS қолайлы пішімдеуді қамтамасыз етіңіз күрделі макеттерді немесе арнайы таңбаларды болдырмау арқылы.
• Кәсіби түйіндеме құрастырушысын пайдаланыңыз сияқты WeSendCV түйіндеме құрастырушы жоғары сапалы түйіндеме үшін.

Осы стратегияларды жүзеге асыру арқылы жұмыс іздеушілер қол жеткізе алады олардың ATS ұпайларын жақсарту, жалдаушылардың көрінуін арттыру және олардың жұмыс перспективаларын жақсарту.